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Frauenbeauftragte

Frauenbeauftragte der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie

In der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie liegt der Frauenanteil bei den Studierenden über 70 Prozent, fällt jedoch mit steigender Qualifikationsstufe zunehmend ab. So liegt der Frauenanteil bei abgeschlossenen Promotionen bereits unter 50 Prozent und verringert sich bei den Professuren weiter auf nur mehr ein Drittel (FAU – Stabsreferat Planung, Führungsinformationssysteme, Statistik; Stand: 11.04.2018 und 01.12.2017).

Die Frauenbeauftragten arbeiten stetig an dem Ziel der Fakultät, den Frauenanteil auf den Qualifikationsstufen und in den Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.

Die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern bzw. die Realisierung von Gender Mainstreaming sind zentrale Querschnittsaufgaben an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (siehe auch Gleichstellungskonzept 2018-2022 für den wissenschaftlichen Bereich).

Die Aufgaben, Rechte und Pflichten der Frauenbeauftragten sind im Bayerischen Hochschulgesetz (BayHSchG) in Art. 4 verankert. Die Grundordnung der FAU ergänzt das BayHSchG und weist den Frauenbeauftragten in § 21 und § 22 eine zentrale und formal abgesicherte Rolle bei der Überwachung und Umsetzung der Gleichstellungspraxis in den Organen und Gremien der Universität zu.

Zu den konkreten Aufgaben der Frauenbeauftragten gehören unter anderem:

  • Überwachung der Chancengleichheit in Berufungsverfahren
  • Teilnahme als stimmberechtigtes Mitglied in Berufungsverfahren
  • Überwachung des Headhuntings von geeigneten Kandidatinnen für Professuren
  • Stimmrecht im Fakultätsrat
  • Durchsetzung der Zielvereinbarungsmaßnahmen zur Gleichstellung
  • Beratung bei Karrierefragen und Krisen am Arbeitsplatz
  • Beratung bei sexueller Belästigung
  • Beratung und Betreuung von neuen Professorinnen
  • Mitwirkung bei der Etablierung genderspezifischer Veranstaltungen und Forschungsprojekten
  • Installation und Überwachung von Mentoring-Programmen für Nachwuchswissenschaftlerinnen
  • Mitwirkung bei Bemühungen zum stetigen Ausbau des Familienservices

Aufgrund überwiegender Telearbeit im Zuge der aktuellen Infektionsschutzmaßnahmen, erreichen Sie uns derzeit am besten per E-Mail.

Prof. Dr. Aida Bosch

Frauenbeauftragte der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie

Department Sozialwissenschaften und Philosophie
Institut für Soziologie

Die Frauenbeauftragte der Fakultät wird durch die stellvertretenden Frauenbeauftragten der Departments sowie durch eine Referentin unterstützt.

Rima Ashour

Referentin der Frauenbeauftragten der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie

Beauftragte
Büro für Gender und Diversity

Die Frauenbeauftragten wirken auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern hin. Sie sind Ansprechpartnerinnen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende der Fakultät und setzen sich für deren Belange ein. Ziel der Förderung ist eine Steigerung des Anteils der Frauen auf allen Ebenen der Wissenschaft.

Aufgrund überwiegender Telearbeit im Zuge der aktuellen Infektionsschutzmaßnahmen, erreichen Sie die Frauenbeauftragten derzeit am besten per E-Mail.

Department Alte Welt und Asiatische Kulturen

Prof. Dr. Corinna Reinhardt
Dr. Cleophea Ferrari

Department Anglistik/Amerikanistik und Romanistik

PD Dr. Karin Höpker
Dr. Katharina Gerund

Department Fachdidaktiken

Dr. Katja Feigenspan
PD Dr. Christel Meier (Akad. ORat)

Department Germanistik und Komparatistik

PD Dr. Aura Heydenreich (Akad. ORat)
Dr. Karin Rädle

Department Geschichte

Dr. Claudia Alraum (in Elternzeit)
Marina Heller (M.A.)
Helen Wagner (M.A.)

Department Islamisch-Religiöse Studien

Hadil Lababidi
Isabel Schatzschneider

Department Medienwissenschaften und Kunstgeschichte

Dr. Anna Frasca-Rath
Tessa Theisen

Department Pädagogik

Anna-Felicitas Carnap
Dr. Axel Gruhlke (Akad. Rat)

Department Psychologie

Dr. Klaudia Kramer (Dipl.-Psych., Akademische Oberrätin)
Dr. Anna-Carlotta Zarski

Department Sozialwissenschaften und Philosophie

Christianna Bunt (M.A.)
Dr. Larissa Pfaller

Department Sportwissenschaft und Sport

Dr. Sabine Mayer
Verena Hartung

Fachbereich Theologie

PD Dr. Nicole Grochowina
Dr. Nadine Hamilton
Lara Mührenberg (M.A.)

Weitere gewählte Frauenbeauftragte der FAU

Die dritte Zielvereinbarungsrunde 2018-2022 wurde am 08. November 2017 vom Präsidenten der FAU Erlangen-Nürnberg, Prof. Dr.-Ing. Joachim Hornegger, und dem Dekan der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie, Prof. Dr. Rainer Trinczek, unterzeichnet.

Die in den Zielvereinbarungen zur Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft aufgeführten Maßnahmen sollen dazu beitragen:

  • den Anteil von Frauen in Besoldungsgruppe A14 von aktuell 30,6 Prozent (Stand 11/2015) bis 2022 auf 35 Prozent zu erhöhen
  • den Anteil von Frauen in Besoldungsgruppe A15 von aktuell 12,5 Prozent (Stand 11/2015) bis 2022 auf 15 Prozent zu erhöhen
  • den Anteil der Frauen an Habilitationen an der Fakultät von aktuell 42 Prozent (Stand 6/2016) bis 2022 auf 50 Prozent zu erhöhen
  • den Frauenanteil an den W2-Professuren von aktuell 34,1 Prozent (Stand 6/2016) bis 2022 auf 42 Prozent zu erhöhen
  • den Frauenanteil an den W3-Professuren von aktuell 29,9 Prozent (Stand 6/2016) bis 2022 auf 35 Prozent zu erhöhen

Aktuell werden folgende Fördermöglichkeiten für Wissenschaftlerinnen an der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie angeboten:

Das Büro für Gender und Diversität unterstützt gemeinsam mit der Frauenbeauftragten der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie im Rahmen der Zielvereinbarungen Gastvorträge hochkarätiger Wissenschaftlerinnen aus dem In-und Ausland. Die interdisziplinären Vorträge überzeugen dabei nicht nur fachlich, auch sollen die herausragenden Karrieren der Gastvortragenden als Inspiration für eine wissenschaftliche Karriere für Studentinnen und Mitarbeiterinnen dienen.

Vorträge im WS 2020/21

Plakat Gastvortrag HIlge LandweerDen Auftakt der Vortragsreihe „Role Models. Gastvorträge von Frauen in den Geistes- und Sozialwissenschaften“ wird im Wintersemester 2020/21 Frau Prof. Hilge Landweer, Professorin für Philosophie an der FU Berlin, machen. Das Thema ihres Impulsvortrags lautet: „Wie männlich ist Autorität?“.

Im gleichnamigen Buch zum Thema, das sie gemeinsam mit Catherine Newmark im Campus Verlag heraus­gegeben hat, wird das Phänomen der Autorität aus inter­disziplinärer Perspektive sehr erhellend beleuchtet, und diskutiert „wie und mit welchem Ziel sich Autorität weiblich denken lässt“.

Der Vortrag findet am 24.11.2020 ab 16 Uhr in Zoom statt. Um Anmeldung per E-Mail an phil-fb@fau.de wird gebeten.

Die Frauenbeauftragte der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie ehrt mit dem Preis für herausragende Forschung von Frauen in den Geistes- und Sozialwissenschaften exzellente Forschungsleistungen von Frauen an der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie.

Die nächste Ausschreibung des Preises ist für das Jahr 2021 geplant. Er wird in den beiden Kategorien „Forschungspreis“ und „Publikationspreis“ vergeben.

Mit dem Forschungspreis sollen herausragende Forschungsleistungen von Frauen sichtbar gemacht werden. Die Publikationsform ist dabei nicht ausschlaggebend.

Der Publikationspreis setzt ebenfalls herausragende Forschungsleistungen voraus und dient darüber hinaus der Anerkennung des Buchformats bzw. der Monographie, die in den Fächern der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie eine besonders zentrale Rolle einnimmt.

Die beiden Preise sind mit jeweils 1.000 € dotiert.