-Macht und Machtmissbrauch aus organisationspädagogischer Sicht-
Von der Wiege bis zur Bahre – Organisationen sind in unserem Leben allgegenwärtig und erscheinen uns nicht selten unausweichlich. Dabei erleben wir Organisationen sehr unterschiedlich: gebend und gierig, leer und lebendig, gut und böse. Gleichwohl Organisationen rationale Gebilde darstellen und scheinbar transparent und nachvollziehbar handeln, ist ihnen ein hohes Maß an Irrationalität eingeschrieben. Sie sind in aller erster Linie menschliche Sozialgebilde, die sich durch menschengemachte Zwecke und menschliche Praxis (re)produzieren, ihre Mitglieder partiell und funktional inkludieren, in denen Macht gebraucht, verhandelt und missbraucht wird. Im Vortrag thematisieren Nicolas Engel und Jenny Kipper aus organisationspädagogischer Perspektive Organisationen als machtvolle Arenen und Akteure, analysieren die institutionellen und organisationalen Voraussetzungen des Machtmissbrauchs und fragen schließlich, welche Implikationen dies für eine pädagogische Begleitung von Organisationen in Entwicklungsprozessen und eine damit verbundene Haltung und Praxis pädagogischer Organisationsentwicklung hat.
Zu den Personen:
Prof. Dr. Nicolas Engel https://www.paedagogik.phil.fau.de/person/nicolas-engel/
Dr. Jenny Kipper https://www.paedagogik.phil.fau.de/person/dr-jenny-kipper/